Сентябрь.

1.       1. Составление совместно с администрацией графика работы сотрудников, согласование инструкций по охране труда для всех должностных категорий.

2.       2. Оформление «Профсоюзной страницы» на сайте детского сада.

3.       3. Поздравление сотрудников с Днем дошкольного работника.

Октябрь.

1.       1. Участие в работе комиссии по НСОТ.

Ноябрь.

1.       1. Оформление материальной помощи.

Декабрь.

1.      1. Участие в работе комиссии по охране труда и обеспечению жизнедеятельности, контроль над организацией и проведением инструктажа по технике безопасности во время проведения новогодних утренников.

2.       2. Составление совместно с администрацией графиков дежурства  в праздничные дни.

3.       3. Поздравление сотрудников с Новым годом.

Январь.

1.       Контроль над организацией и проведением инструктажа по технике безопасности, ведением трудовых книжек.

Февраль.

1.       1. Согласование графика отпусков сотрудников.

Март.

1. Контроль над выполнением соглашения по охране труда, аттестации рабочих мест.

2. Поздравление сотрудников с Женским днем.

Апрель.

1.       1. Отчет по анализу заболеваемости сотрудников.

Май.

1.       1. Проведение отчетного профсоюзного собрания. Подведение итогов работы за год.

2.       2. Оформление материальной помощи сотрудникам.

3.      3. Участие в работе комиссии по охране труда и обеспечению жизнедеятельности, контроль над организацией и проведением инструктажа по технике безопасности во время летнего периода.

Профсоюзные собрания.

1.       1. Отчет о работе профсоюзной организации за 2013-2014 уч. год.

2.       2. Утверждение плана работы профсоюзной организации на 2014- 2015 уч. год.

3.       3. Согласование инструкций, положений по охране труда на 2014-2015 уч. год.

 Массовые мероприятия.

1.       1. День дошкольного работника.

2.       2. Новогодний вечер.

3.       3. Международный женский день.

4.       4. Участие в смотрах художественной самодеятельности.

5.       5. Участие в субботнике.

6. Районный конкурс "Воспитатель года - 2015"

Вопросы на контроле.

1.      1.  Сверка списка членов профсоюзной организации.

2.       2. Согласование отпусков.

3.       3. Обучение и проверка инструкций по охране труда.

4.       4. Согласование премирования работников и установления доплат.

5.       5. Проведение оздоровительных мероприятий и контроль по организации питания.